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我在公司上班，2019年9月份入职的到今年5月24休假的，从我入职起到四月份没有签过劳动合同，在我们上班期间都是全勤，公司再没有签合同之前是上满四个月补助5000元，像这些元旦春节也没有三倍工资，因为四月份公司让我们签合同，在这期间我没有领到补助，我到五月24日回家休假，因家里有事就打电话辞职，公司给我说我未能提前一个月打辞职报告，就扣除我的五月份工资，所以我想问我这个补助和五月份工资还有国家法定节假日三倍工资能不能通过劳动局要来
李于仓律师 陕西-西安 陕西善睿律师事务所
毕业于中国政法大学，自2000年开始从事法律工作，曾在多所院
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北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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