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公司重组,与我协商进行买断,补偿金按工作年限*前十二月的月平均工资,但有上限限制。按上述补偿金办法计算,我的补偿金超出很多,超出部分企业不给补偿,我不同意,企业让我转岗培训,工资按最低社平工资发放,我该怎么办?
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符华展律师,法学学士,毕业于湖北警官学院,现为海南外经律师事
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