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我是无锡的,公司已搬迁至合肥,我们现在待岗已经3个月了,每天让我们学习五笔打字,每月发保底工资,起初是说让我们等新的业务,根本就没有,东西都快搬的差不多,公司不想赔偿一分钱,想尽办法逼着员工自己受不了走,一百多人现在还有不到40人,看还有这么多人,下个星期9月21号开始,陆陆续续说给安排工作,不同意公司就可以以这个理由辞退员工,所谓的工作都是各方面都是员工为难的条件,工资低,路程远,那么远工资还不如家门口的,员工为何要去!先安排年限长的,因为年限长赔的多,我在公司9年了,是整走一个算一个,我们劳动者这样是真的没有办法吗?签的合同,两份公司都拿走了。没有给我们一份。公司有法务,所以放话给员工,不满去劳动仲裁啊,朋友提议要员工一起去社保局行,个人电话咨询过没用,业务懒得管我们这小事吧,能给我们点建议,和方法吗?十分感谢!!!
吴彭龄律师 江苏-无锡 江苏仁勤律师事务所
2005年至2020年期间,在青海旦珠岭律师事务所执业,20
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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擅长婚姻家事,刑事辩护,合同纠纷领域内案件,办案期间其能够最
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