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刘律师您好！事情是这样的，疫情期间我们培训机构之前一直没有开，到6/1号才开始上班，2345四个月都在等消息，公司发了通知说疫情期间合同还没到期的正式员工会发深圳最低工资标准，（2200吧）开始上班了以后就一直拖欠不发，到最后只发了2月3月两个月的工资，我八月底做完离职了，离职前说好了九月份发工资时给我发八月份的工资和疫情期间扣押的45月份的工资，可是昨天发工资了，还是扣着我45月份的工资没发，请问公司不发是不是违反某些法律，我可以通过正当途径要回工资吗
吴蓉律师 广东-深圳 广东厚道律师事务所
本律师毕业于211院校，2012年起在国有企业担任法律顾问和
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中共党员，具有律师执业资格。专注于合同纠纷、拆迁安置、刑事辩
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