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安徽-亳州劳动工伤1个月前

签了合同直接走人自离有工资吗

3位律师回复

梁铭律师 安徽-合肥　安徽国运律师事务所

员工离职需要提前30天向用人单位提交书面离职报告，按法律规定正常程序来。...

1个月前

刘晓荭律师 安徽-亳州　安徽佑安律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

程玉伟律师 安徽-合肥　北京盈科（合肥）律师事务所

如果劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担...

1个月前

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