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你好 我在公司工作了两个多月 前两天公司以我经常迟到为由将我临时辞退，并且想办法扣除我的工资。并没有签合同 公司五险一金也没有交，但是有我和老板的聊天记录可以证明我已经成为正式工 ，并且招聘信息上也写了公司是弹性工作 。我确实有迟到 但在午休的时间或正常下班后有补回来。这样子的情况我可以争取到什么合法权益呢？并且我已经离职还没有发放应有的工资。
朱景鹏律师 福建-厦门 福建旭恒律师事务所
董宪良，中共党员，毕业于海南大学法学院，海南展地律师事务所合
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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