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你好 我在公司工作了两个多月 前两天公司以我经常迟到为由将我临时辞退，并且想办法扣除我的工资。并没有签合同 公司五险一金也没有交，但是有我和老板的聊天记录可以证明我已经成为正式工 ，并且招聘信息上也写了公司是弹性工作 。我确实有迟到 但在午休的时间或正常下班后有补回来。这样子的情况我可以争取到什么合法权益呢？并且我已经离职还没有发放应有的工资。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王少洋，中共党员，上海沪盛律师事务所律师，具有法务咨询师资格
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上海市百纳律师事务所，至今已有20年的历史本所律师办案认真，
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2010年执业至今先后在上海市锦天城律师事务所等多家律所执业
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多年公司法律顾问，律师工作经历，办理了大量的民事、刑事案件，
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