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你好我想请问一下就是我应聘的时候去老板告诉我第一个月2000第二个月3000但是第二个月只给了2500，发了工资之后我提了离职，老板又跟我说没做满半年一个月2000，之前多发的工资还要从下个月工资里面扣请问这个合法吗？当时我们也没签什么合同，而且一个月2000里面还包括全勤当时我来的时候也没有跟我说清楚，端午节上班也没有什么法定节假日三倍工资啥的，老员工还有绩效，然后我什么都没有就拿着那些工资，因为累死累活做了三个月的事到时候拿到手6000不到，实在有点心累，麻烦请问这样子都是合法的吗
郑强强律师 江西-吉安 江西吉泰律师事务所
本律师自1993年执业以来，经历了无数案件的磨难与挫折.教训
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专业律师，擅长刑事辩护，婚姻家庭，民间借贷及交通事故等法律事
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广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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