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你好我想请问一下就是我应聘的时候去老板告诉我第一个月2000第二个月3000但是第二个月只给了2500，发了工资之后我提了离职，老板又跟我说没做满半年一个月2000，之前多发的工资还要从下个月工资里面扣请问这个合法吗？当时我们也没签什么合同，而且一个月2000里面还包括全勤当时我来的时候也没有跟我说清楚，端午节上班也没有什么法定节假日三倍工资啥的，老员工还有绩效，然后我什么都没有就拿着那些工资，因为累死累活做了三个月的事到时候拿到手6000不到，实在有点心累，麻烦请问这样子都是合法的吗
郑强强律师 江西-吉安 江西吉泰律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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