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律师们好，我想问上班15天，有公司考勤记录，我身体之前有腰椎劳损，经过一段时间养好了，但是上班前没事，上班后又复发了，所以想换个工作，提出了离职！可是公司说公司有制度不满15天按50%的工资发，而且她说我之前没跟他们说过这个后遗症，可是我看到他们也没问，也没在应聘广告上贴出来，而且进公司之前也没问过我啊，这个我感觉挺委屈的！所以我想问下是我的过错还是怎么了？全部的工资还能拿到吗？
浦银军律师 云南-迪庆 云南金澜律师事务所
吴家江律师 云南-昭通 云南雄云律师事务所
全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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