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浙江-绍兴劳动工伤1个月前

我给店里签的试用合同工资是2300，我们说好的工资是8000，第一个月工资是8000，第二个月5800，我该怎么维权

1位律师回复

郑益飞律师 浙江-温州　浙江震瓯律师事务所

拖欠工资的劳动纠纷，应当先提起劳动仲裁。...

1个月前

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