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【背景材料】ZD公司通过劳务派遣形式使用了一批员工负责某项工程。ZD公司和LT劳务派遣公司的劳务派遣协议约定，由ZD公司按月支付工资和社会保险费，具体缴纳社会保险费的事务由LT劳务派遣公司负责。一名员工在此期间发生了工伤事故【具体任务】1．面对这种情况，ZD公司应怎么办？请为ZD公司作出一个处理方案。2．受伤职工需要停工治疗，治疗期间的工资由谁承担？3．此案提醒用工单位和劳务派遣单位在订立劳务派遣协议时应注意哪些问题？
葛逸俊律师 广西-南宁 广西东方意远律师事务所
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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