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2019年12月开始在某公司任财务总监，当时约定试用期3个月，试用期工资1万，转正后1.3万，公司正式开业后1.5万。试用期三个月工资部分0.5万在工资表上，0.5万提供费用票据支付。转正后，1万做在工资表上，0.3万用费用票据冲抵。6月-8月工资一直未发，拖欠了3个月，另外6月以前的费用工资也拖欠了部分。总共拖欠金额约5万元。入职时发了offer，也签了劳动合同，报酬部分按前述约定的，想去劳动仲裁，需要怎么办？谢谢
韦纯玉律师 贵州-毕节 贵州水西律师事务所
黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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专职企业法务，擅长诉讼程序。民商事，行政及刑事等程序。法律维
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田律师为多家公司成功提供股权融资法律服务，累计融资超十亿元。
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毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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