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2019年12月开始在某公司任财务总监，当时约定试用期3个月，试用期工资1万，转正后1.3万，公司正式开业后1.5万。试用期三个月工资部分0.5万在工资表上，0.5万提供费用票据支付。转正后，1万做在工资表上，0.3万用费用票据冲抵。6月-8月工资一直未发，拖欠了3个月，另外6月以前的费用工资也拖欠了部分。总共拖欠金额约5万元。入职时发了offer，也签了劳动合同，报酬部分按前述约定的，想去劳动仲裁，需要怎么办？谢谢
韦纯玉律师 贵州-毕节 贵州水西律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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李律师，电话:18855383348，安江律师事务所合伙人律
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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