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公司劳动合同里有条款：本合同期满，甲方需提前30天通知乙方，合同到期提前30天通知乙方。合同9/8到期，甲方8/31通知的，是否需要按照劳动合同给到30天的工资。公司反馈：劳动法没规定提前通知，但是劳动合同有提出。是根据什么来判定？谢谢！
方帅朋律师 上海-浦东新区 上海汉盛律师事务所
路学森律师从业多年，有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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