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公司现要求员工签署薪资变更合同，降薪20%，将这20%的薪资换成奖金形式，根据公司效益决定是否发放此类奖金（包括绩效奖金等），员工是否有权拒绝签署本分合同，如因拒绝签署被公司要求辞退，是否可以要求赔偿金，都能向公司索取多少？
孙丽萍律师 山东-青岛 山东若真律师事务所
邵林超律师 山东-青岛 山东海之源(即墨)律师事务所
张宏荣律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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