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公司现要求员工签署薪资变更合同，降薪20%，将这20%的薪资换成奖金形式，根据公司效益决定是否发放此类奖金（包括绩效奖金等），员工是否有权拒绝签署本分合同，如因拒绝签署被公司要求辞退，是否可以要求赔偿金，都能向公司索取多少？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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赵孟亮律师，担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问，有丰
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2013年执业以来，一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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