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用人单位未与本人签订劳动合同，也没购买保险，也没有关于试用期的任何文件说法，本人上月26号，27号分别以微信和书面的方式提出离职，用人单位没正面回答行与不行，本人有与公司法人代表的微信聊天记录，工资转账记录入职申请表及前往单位工作的车票报销证明还有考勤为证，证明本人工资待遇及在单位上班。今天本人没上班，公司老板也就是法人以辞职未获批准为由按本人旷工处理并要求继续上班，请问本人真的旷工了吗？还有我离职要求结算工资能接到吗？
蔡蕾律师 湖北-武汉 湖北楚义君律师事务所
1995年至2002年在陕西省凤县人民法院工作。2002年至
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赵律师于2012年从事律师工作，工作中坚守职业道德，维护当事
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陕西高理律师事务所主任，陕西省律师协会八届刑事专业委员会副主
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