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福建-福州劳动工伤1个月前

你好我在一家茶饮店上班然后没签劳动合同被辞退了没有提前说要扣工资到了辞职才说要扣根据劳动法这算合法的吗应该被扣吗

1位律师回复

向艳秋律师 福建-福州　福建福州律所

不合法，没签劳动合同应该支付双倍工资，非过失性辞退需要多支付一个月工资作为经济补偿金...

1个月前

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