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浙江-宁波劳动工伤1个月前

试用期一个月过了，转正合同签了今天第18天，突然说我不能胜任这个工作，明天不用来上班了，我说可以给我半个月补偿金，她们说我不能胜任这个工作，辞退我不用给我补偿金，老板看我小姑娘又没坏心，补偿我1000，我怂了怕他不给我钱微信上答应了，现在回家看了下合同，觉得被骗了，这样还有补救的方法吗？离职申请没签，我的一份合同也还在，谁能给我准确的答复，好想哭

1位律师回复

王鑫律师 浙江-杭州　北京乾成(杭州)律师事务所

你好，单位如果要以不能胜任工作为理由辞退你，是要拿出证据来证明你确实不能胜任工作，如果拿不出证据辞退你是要支付半个月的经济补偿金的。如果单位不支付，可以申请劳动仲裁。但你后面又接受了1000块的补偿方式，说明你已经同意了经济补偿金额的变更。虽然没有签离职手续，相当于通过微信对离职补偿已经协商一致。难度比较大。当然，具体还要看你们微信的聊天内容和劳动合同综合分...

1个月前

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