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我之前在一个公司上班，5.11去的8.8走的，走的原因是他不给我签劳动合同，不给我投社会保险，工资能拖就拖从来不准时发，加班没有加班费，下班时间到了必须听老板的，老板说可以下班，员工才可以下班，每天都拖半个小时左右，每月工资为5000元，其中交了一个月的社会保险，我查看的基数为3200左右不到3300，然后当月保险扣了我604元，请问这个我可以申请仲裁吗？可以申请赔偿吗？7月份工资到现在没给发，还押了十多天工资没给发，能否帮助我出一个具体赔偿名字呢
田鹏律师 山东-青岛 山东康捷律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于兰州财经大学法学院，取得法律职业资格证A证，已从事法律
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兰君律师具有扎实的法律功底，自执业以来，一直秉承高效的服务理
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