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我之前在一个公司上班,5.11去的8.8走的,走的原因是他不给我签劳动合同,不给我投社会保险,工资能拖就拖从来不准时发,加班没有加班费,下班时间到了必须听老板的,老板说可以下班,员工才可以下班,每天都拖半个小时左右,每月工资为5000元,其中交了一个月的社会保险,我查看的基数为3200左右不到3300,然后当月保险扣了我604元,请问这个我可以申请仲裁吗?可以申请赔偿吗?7月份工资到现在没给发,还押了十多天工资没给发,能否帮助我出一个具体赔偿名字呢
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