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去年公司让我待岗,后今年6月我提出解除劳动合同,很快公司改变口径,说不允许大学生离职。近日给我安排的工作(和原岗位待遇相同)。对于公司的这种做法我不太满意,不想继续在这个公司了。这种情况应该如何维权。可否拿到补偿金和失业金?
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