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去年公司让我待岗，后今年6月我提出解除劳动合同，很快公司改变口径，说不允许大学生离职。近日给我安排的工作（和原岗位待遇相同）。对于公司的这种做法我不太满意，不想继续在这个公司了。这种情况应该如何维权。可否拿到补偿金和失业金？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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杨杨律师，法、检七年工作经验，致力于刑事辩护，在民事诉讼方面
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本律师多年从事刑事辩护，民商事案件代理。代理多起成功典型案例
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