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去年公司让我待岗，后今年6月我提出解除劳动合同，很快公司改变口径，说不允许大学生离职。近日给我安排的工作（和原岗位待遇相同）。对于公司的这种做法我不太满意，不想继续在这个公司了。这种情况应该如何维权。可否拿到补偿金和失业金？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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法学本科学历，公正客观，遵守职业道德，具备较高的职业涵养和敬
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