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本人2016年8月通过株洲县教师公开招聘考入成为一名乡村在编教师，并签订了五年的服务期合同，合同中注明若本人违反则3000元一年赔偿，解释权归教育局。2018年1月9日，株洲县人事编制工作领导小组出台了 中小学教师队伍管理办法通知 试行，里面提到未满服务期，辞职不予受理。请问若我在服务期未满时考去别的地方，株洲县不受理我的辞职，合理吗？只要能放我的档案，赔3000元一年可以接受，那我该怎么办呢？
唐雯律师 湖南-株洲 湖南湘东律师事务所
执业于在云南法泽律师事务所，法学学士科班出生，秉持“客户至上
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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