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您好，我这里有以下几个问题：
公司录用我两个半月之久，一直都在口头上说与我签合同，但从未看到过合同模样；从未给我缴纳过任何保险和社会保障费用，未给我办理暂住证明；期间给我保证每个月有200元租房补贴，也一直没发给我，暑期应有的高温补贴也没有，我工作期间都中暑了也没有丝毫表示；每次工资都是三番五次的催才给发，而且还是微信转账，不转到银行卡里；还有关于销售提成的问题，是我一直跟踪带的客户，又是从我手里把客户的钱转到公司账里，却要把提成给一个不相干的前台，就是因为前台是他亲戚，跟我解释时又拿在群里报备说事，可是这个单人家会员是冲我才续费的，也是我一直跟进的，与前台并无什么关系，如果说群里报备管用的话，那我岂不是知道公司每一个人的客户资源，我都在群里报备了，那他们谈单的提成也会归我吗。最后，昨天晚上老板在跟我解释的时候解释不通，一气之下骂我，对我进行人格侮辱。还有很多，就不一一列举。 这些是导致我一个想干长期的员工想要现在离职的几点重要原因，麻烦律师指点一下，我现在要怎样弄？谢谢您！
陈善萌律师 安徽-池州 安徽天贵律师事务所
姚志军律师 安徽-池州 安徽始信律师事务所
程玉伟律师 安徽-合肥 北京盈科（合肥）律师事务所
1993年开始从事法律服务工作，二十多年来代理诉讼、非诉讼案
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四川弘维律师事务所副主任，合伙人。遂宁市2019-2023年
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2002年开始从事执业律师工作，2014年开办律师事务所，擅
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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