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本人于2018年12月到天津伊利乳业有限责任公司实习，19年6月毕业，7月1日与该公司签订劳动合同，岗位为车间维修工，期限为3年，目前部门经理以我能力不够、不能胜任车间维修工岗位、制冷工岗位缺人为由，把我调到制冷工岗位，况且我还没有制冷证，我不同意就让我休息，什么时候我同意调岗，就去制冷工岗位上班，车间维修工岗位工资算加班费的话是7000左右，制冷工岗位算加班费是4000多，该单位行为违法么？我该如何维权？需要提供哪些材料？
王辉亮律师 天津-河西区 天津齐聚律师事务所
徐雄斌，男，从事法律服务行业执业25年，本人的宗旨是受人之托
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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