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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

签有正式劳动合同，每年都给涨工资，工作满五年了不给涨工资，新员工却给涨工资，底薪都比老员工高，这种情况可以申请劳动仲裁吗？能胜诉吗？

1位律师回复

刘艳敏律师 辽宁-沈阳　辽宁腾坤律师事务所

劳动合同有没有关于工资的相关约定，现在的政策是同岗同酬...

1个月前

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