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签有正式劳动合同，每年都给涨工资，工作满五年了不给涨工资，新员工却给涨工资，底薪都比老员工高，这种情况可以申请劳动仲裁吗？能胜诉吗？
刘艳敏律师 辽宁-沈阳 辽宁腾坤律师事务所
本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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