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我是刚大学毕业实习，在一家培训机构实习。我当时签的合同是一年期限的，后来因为经常加班而且没有加班费，待遇也不怎么好，和招聘的时候说的相差太大，就一直想辞职。我和负责人辞职的时候，他们说签的是一年期限合同，不能辞职，强留我们。如果我们走的话就不发两个月的工资。我想问，这种培训机构当老师这样的合同合理吗，有没有效果，还有这种扣留和不发工资合法吗？
倪剑律师 浙江-台州 浙江云科律师事务所
朱群群律师 浙江-台州 浙江孚吉律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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陈林律师，法学本科毕业，一直从事律师工作，认真负责，以专业与
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颜宏律师（13730600032），中共党员。本人有着丰富的
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