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我是刚大学毕业实习,在一家培训机构实习。我当时签的合同是一年期限的,后来因为经常加班而且没有加班费,待遇也不怎么好,和招聘的时候说的相差太大,就一直想辞职。我和负责人辞职的时候,他们说签的是一年期限合同,不能辞职,强留我们。如果我们走的话就不发两个月的工资。我想问,这种培训机构当老师这样的合同合理吗,有没有效果,还有这种扣留和不发工资合法吗?
朱群群律师 浙江-台州 浙江孚吉律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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贾明星律师,执业10年的资深律师,中国政法大学研究生,擅长婚
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本人于2004年开始执业,至今已二十年,期间承办民事,经济,
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从事法律服务工作16年,从事专职律师3年,具备较强理论基础,
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