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我跟公司签了一个培训协议，协议规定服务期限10年，未到服务期限离职需支付培训费用，和5万元的赔偿金，培训两个月，培训费用4000元。我服务了两年想离职，公司要求我支付违约金4万6，这合理吗？我该怎么维权？
周维龙律师 四川-德阳 四川新成名律师事务所
谢晋茹律师 四川-成都 四川矩衡律师事务所
肖清律师 四川-德阳 四川超宇律师事务所
代鹏律师 四川-成都 四川法奥律师事务所
毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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周俊律师，中国律师协会和湖北省律师协会会员，现为湖北西陵律师
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法学硕士，曾从事公司法务工作十余年。在大型企业担任法律顾问，
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余立宁，2001年5月到律师事务所工作，2005年到宜昌发展
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