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我司员工有买社保医保，本来女的生孩子就该享受政策有薪产假半年，结果公司说跟不上这个政策没办法让我休产假半年只能休息三个月，这样就算了，到年底奖金竟以我那三个月产假没有上班为理由扣除了我奖金一半，这合理么？
李锋律师 广东-汕头 广东介福律师事务所
王胜久律师，擅长房产纠纷，建筑工程和医疗纠纷，婚姻家庭，交通
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自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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从事律师工作8年之久，已经独立办案。办理过房屋买卖合同纠纷，
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从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
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