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和前任公司未签订劳动合同，做同行业兼职被前任公司发现，电话沟通后，本人自行离职，但未办理任何离职手续，现前任公司拒不发放在岗期间的提成工资。请问前任公司的行为合法吗？我能依法维护我哪些个人劳动权益？谢谢！
代俊斌律师 湖北-武汉 湖北联正律师事务所
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云南天外天（玉溪）律师事务所专职律师，先后在玉溪市红塔区法院
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