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和前任公司未签订劳动合同，做同行业兼职被前任公司发现，电话沟通后，本人自行离职，但未办理任何离职手续，现前任公司拒不发放在岗期间的提成工资。请问前任公司的行为合法吗？我能依法维护我哪些个人劳动权益？谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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