试用期期间未缴纳五险一金，可向公司获赔多少钱-相城区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江苏-苏州劳动工伤1个月前

试用期期间未缴纳五险一金，可向公司获赔多少钱

1位律师回复

丁慧娟律师 江苏-苏州　江苏涤非律师事务所

用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。...

1个月前

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