正常是下午五点下班，但是到了下班的时间主管不让走，-韶关劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-韶关劳动工伤1个月前

正常是下午五点下班，但是到了下班的时间主管不让走，会留新的任务，完成之后才可以下班，不完成不可以走。这算加班吗？如果算加班的话，加班没有加班费。这样合法吗

2位律师回复

刘丹律师 广东-深圳　广东俭德律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

罗健章律师 广东-清远　广东法行律师事务所

属于加班，可按要求按1.5倍计算加班期间的工资，周末加班是双倍工资，没有加班费属于违法，超时加班也是违法，但需要证据证明，如打卡机来证明上下班时间，且存在加班时间...

1个月前

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