您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：和田地区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 韶关劳动工伤法律咨询

＋手机用户

广东-韶关劳动工伤1个月前

正常是下午五点下班，但是到了下班的时间主管不让走，会留新的任务，完成之后才可以下班，不完成不可以走。这算加班吗？如果算加班的话，加班没有加班费。这样合法吗

2位律师回复

刘丹律师 广东-深圳　 广东俭德律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

罗健章律师 广东-清远　 广东法行律师事务所

属于加班，可按要求按1.5倍计算加班期间的工资，周末加班是双倍工资，没有加班费属于违法，超时加班也是违法，但需要证据证明，如打卡机来证明上下班时间，且存在加班时间...

1个月前

值得一听

发布咨询

和田地区推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10176 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询