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我简单说一下情况
我们公司是去年11月份成立的。但是期间都没有签订劳动合同,因为疫情的原因休息了几个月,在今年的4月份开始工作,期间也没有签订劳动合同,理由是营业执照的地址变更没有落实下来。
之后因为公司的两位股东离开了,公司现在的负责人又重新的注册了一家公司,并且现在已经拿到了营业执照,还是未签订劳动合同,公司负责人找了我们每个人谈话,说是有一个月的试用期,一个月之后再看适不适合。有必要说的是从4月份开始工作,工资都是由现在这位负责人发的,但不是打卡工资,是通过微信直接转账。
现在是因为个人的一些原因,需要离开公司。如果这个时候,公司的负责人不发工资,或者扣工资,我应该怎么办?希望大家帮我解决一下。谢谢
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