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劳动者在合同到期后，用人单位没有与劳动者续签合同。劳动者又工作了两年半时间。请问劳动者提出终止合同，用人单位要不要补偿劳动者金济损失？
朱剑律师 江苏-南通 北京市隆安（南通）律师事务所
2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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从事法律工作14年，具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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