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安徽-芜湖劳动工伤1个月前

老婆因为生病（心肌炎、甲亢危象）下了病危通知书，在医院经过20天治疗后医院嘱咐需要休养半年，现在已经休病假3个月公司说保险自己交的和公司交的那部分都要自己交生病期间没有工资.今天公司通知我老婆的说工作年数为4年只可以有3个月的病假.后面的3个月就不可以请病假了.要不就签个停薪留职，要不就辞职.说是国家法律就是这样规定的，请问这样合理吗？

1位律师回复

潘祖军律师 安徽-芜湖　 北京盈科（芜湖）律师事务所

法律规定本人实际参加工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为三个月，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月。
职工患病期间，工资标准不能低于最低工资标准的80%。...

1个月前

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