劳动者30天前申请离职，三十天后用人单位以没有领导-永康市劳动工伤法律咨询-法妞问答

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＋杰

浙江-金华劳动工伤1个月前

劳动者30天前申请离职，三十天后用人单位以没有领导签字为由，不让其离职擅自离职就要扣除一个月薪水，这该怎么办

1位律师回复

赵丽书律师 浙江-金华　浙江金正大律师事务所

提交书面辞职申请有没有证据证明的，如果有，到期就可以走了，法律没有规定用人单位同意是离职的必要条件...

1个月前

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