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上海-静安区经济纠纷1个月前

我找了一份某科技有限责任公司的电话客服工作，属于短期（暑假）工，在两三个月左右，请问这种情况需不需要签工作合同，有什么注意事项，谢谢

1位律师回复

王文斌律师 上海-静安区　 上海豪派律师事务所

你好！2-3月的工作时间，一般属于签订劳务合同不是劳动合同，因为劳动合同需要签订一年以上才会有2-3个月的试用期，可以随时解除合同的，但会引起劳动仲裁等。所以一般会是劳务合同，注意事项主要是工资数额、发放时间、如加班是否有报酬、劳动环境和福利等。...

1个月前

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