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＋煮饭君君

云南-昆明综合1个月前

公司多次随意调动我的工作，是在我不愿意的情况下，以前几次我都同意了，这次我心里很难受，我不想再工作调动了，请问老师我该怎么办呢？该怎么维权

3位律师回复

纳海波律师 云南-昆明　 云南一诚律师事务所

需要进一步了解你的劳动合同等情况，可电话咨询一三七零八八七五四七二...

1个月前

楚美娜律师 云南-昆明　 上海市海华永泰（昆明）律师事务所

《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位也有用工自主权，有一些情况是合法的调岗行为，因此，要根据具体情况判断是否属于劳动合同的变更。
企业有权根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位和薪酬标准，但其不得滥用权利损害劳动者利益。
如果...

1个月前

王晓律师 云南-昆明　 云南多思律师事务所

劳动合同法》第三十五条第一款规定：用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。实践中，用人单位调整劳动者的工作岗位是基于用人单位因生产经营需要等原因，对劳动者工作岗位的调整作为企业经营自主权的范畴，体现了用人单位用工自主权。同时，因工作岗位的调整直接关涉到劳动者的择业权等劳动权利，用人单位不应滥用自主用工权，而使该项...

1个月前

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