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您好，我在一家公司是试用期员工，中途期间公司更改了劳动合同，签订的日期变了，试用期为三个月，更改了劳动合同之后相当于是延长了试用期。可是公司现在以考核未达标淘汰我，并且在工作期间进行工作时有必要的花销在工作上，我的业绩未能按时达标需要到下个月才能成交，那么这个业绩提成能算在我身上吗？他这个合法吗？
张秋华律师 湖南-长沙 湖南声威律师事务所
叶翔锋律师 湖南-长沙 北京浩天信和（长沙）律师事务所
参与诉讼非诉案件近三百件，执业经验丰富，办案专业、认真、细致
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