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湖南-邵阳劳动工伤1个月前

您好,我在一家公司是试用期员工,中途期间公司更改了劳动合同,签订的日期变了,试用期为三个月,更改了劳动合同之后相当于是延长了试用期。可是公司现在以考核未达标淘汰我,并且在工作期间进行工作时有必要的花销在工作上,我的业绩未能按时达标需要到下个月才能成交,那么这个业绩提成能算在我身上吗?他这个合法吗?

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张秋华律师 湖南-长沙 湖南声威律师事务所

  • 你好:不知你与公司签订的合同期限是多久的,一年以内的试用期为一个月,一年以上不满三年的为二个月,且劳动合同的期限自你进入公司是起算,中途不能改变起算时间,如故意更改起算时间,你可以向劳动保障部门的执法科进行投诉。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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