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您好，我在一家公司是试用期员工，中途期间公司更改了劳动合同，签订的日期变了，试用期为三个月，更改了劳动合同之后相当于是延长了试用期。可是公司现在以考核未达标淘汰我，并且在工作期间进行工作时有必要的花销在工作上，我的业绩未能按时达标需要到下个月才能成交，那么这个业绩提成能算在我身上吗？他这个合法吗？
张秋华律师 湖南-长沙 湖南声威律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人自2008年开始执业以来，代理民商案件上百起，积累了丰富
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河北神威律师事务所专职律师，法学专业，硕士学位，想当事人所想
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王章波律师系河北平泓律师事务所合伙人，副主任律师。王章波律师
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