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您好，我在一家公司是试用期员工，中途期间公司更改了劳动合同，签订的日期变了，试用期为三个月，更改了劳动合同之后相当于是延长了试用期。可是公司现在以考核未达标淘汰我，并且在工作期间进行工作时有必要的花销在工作上，我的业绩未能按时达标需要到下个月才能成交，那么这个业绩提成能算在我身上吗？他这个合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
公安出身，多警种岗位历练，全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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