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现在疫情条件下,各地政府部门都出台了惠企政策。用来鼓励企业复工复产。多是给予社保,财政,税务等补贴。我所在企业为了符合条件享受政策,将疫情之前招聘的员工转正,并将老员工解聘之后。不向劳动局备案,继续利用解聘员工名额享受政策补贴。请问这样做合法吗?
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毕业于中国政法大学,自2000年开始从事法律工作,曾在多所院
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尹誉强律师(13581624625)北京大学法学专业毕业,硕
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