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现在疫情条件下,各地政府部门都出台了惠企政策。用来鼓励企业复工复产。多是给予社保,财政,税务等补贴。我所在企业为了符合条件享受政策,将疫情之前招聘的员工转正,并将老员工解聘之后。不向劳动局备案,继续利用解聘员工名额享受政策补贴。请问这样做合法吗?
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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