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我公司有员工2017年3月份、2017年11月份入职，至今仍在本公司上班，今年因疫情公司半年无法复工（培训机构），故将公司转让，但所有员工均保持原工作不变，开始转让之事未向员工透露，后员工知道后心生不满，现以未签订劳动合同为由提出双倍工资赔偿，请问现在能否得到法律支持？谢谢！
王军律师 重庆-九龙坡区 重庆彰义律师事务所
1984年生，毕业于西安交通大学，一站式专业法律服务提供者。
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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