您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：海东市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 扬州劳动工伤法律咨询

＋手机用户

江苏-扬州劳动工伤1个月前

临时工工作二十多年要被变相辞退，那既然已经工作了二十多年，可以变成合同工吗？国企

5位律师回复

黄蓉律师 江苏-扬州　 江苏石立律师事务所

如果存在劳动关系，那么解除劳动关系要按照法律规定的程序办理，否则不合法，但不代表单位不能与你解除劳动关系。...

1个月前

王建成律师 江苏-扬州　 江苏润茂律师事务所

被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支...

1个月前

王晶律师 江苏-扬州　 江苏三法（扬州）律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

杨治年律师 江苏-无锡　 江苏锦洲律师事务所

1、你可以拒绝辞退，要求单位给你签无固定期限劳动合同；
2、如单位辞退你，那么从劳动法讲是违法的，要给你24个月的经济补偿金；
3、如涉及加班和社保问题都要给。
4、单位给你解除劳动关系对你来说不利，因为你已经上了20多年了，估计快退休了。最好给你签订无固定期限劳动合同。...

1个月前

关庆猛律师 江苏-镇江　 江苏甘露律师事务所

属于劳动范畴的，可以向劳动监察大队投诉。...

1个月前

值得一听

发布咨询

海东推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10210 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询