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我刚进厂的时候,车间主任跟我说。第1个月4500,第2个月4800,结果第1个月刚做了一个礼拜,厂里没活,老是放假,我就问车间主任,保底有没有了,然后车间主任说没有,说第1个月按小时算,然后我就选择辞职不做了,他不同意。必须要提前15天,不然的话之前做的工资没有的,首先是他欺骗了我,我才不做呢,他这样做合法吗?我们又没有签什么合同
王凯旋律师 江苏-苏州 江苏和舟律师事务所
重庆君策律师事务所主办律师,从业7年,现于重庆江津执业。毕业
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陈卓律师,中国共产党员,2018年执业,执业期间涉猎各个领域
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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